أقام مستشفى الولاده والأطفال ممثلاً بادارة الشؤون الاكاديمية والتدريب خلال هذا الأسبوع عدة دورات تدريبيه تستهدف الأقسام الإدارية والفنية والكوادر الطبية بواقع 17 دورة شملت دورة الاقناع والتاثير، ودورة الذكاء العاطفي للقادة، ودورة تحليل الاحتياج التدريبي للموظفين، ودور الطب المبني علي البراهين، ودورة قيادة الاداء بالذكاء الوجداني وتقوية الاعمال الايجابيه، ودورة تبسيط إجراءات العمل بمفهوم الحوكمة، ودورة الرضاعه الطبيعيه، ودورة ادارة الالم ، ودورة العناية التمريضيه بالحروق لدى الأطفال، ومكافحة العدوى، وسلامة المرضى.
وذكر مدير إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب بمستشفى الولادة والأطفال الاخصائي وليد احمد الدخيل الله ان جميع هذه الدورات تأتي ضمن الخطة الاستراتيجيه لإدارة التدريب المعتمدة من قبل مدير مستشفى الولادة والأطفال والتي تهدف الي المساهمة بالرقي بالخدمات الصحية والمحافظة علي سلامة المرضى وتقديم أجود انواع الخدمات الصحية بأنواعها وان مثل هذه الدورات ترفع المخزون العلمي وقد شارك في إقامة هذه الدورات نخبة من المتحدثين .
